経歴
宮崎大学医学部を卒業後、東京都立松沢病院にて初期研修を開始。
重度の精神疾患を抱える患者さんが少しずつ表情を取り戻していく瞬間や、逆に症状が悪化して苦しむ姿に接し続ける中で、医師として何ができるのかを自問しながら、治療と社会復帰を支える精神科医療の重みを深く経験する。
その後、東京大学医学部附属病院精神神経科にて後期研修を開始。
アカデミアの世界と現場のリアルを行き来する日々を通じて、自分の医療観を大きく揺さぶられる。「医学的な正解」が、必ずしも患者や家族の「納得」につながらないこと、理想論と現実との間に横たわるギャップを前に、迷いや葛藤を抱えながらも、精神医療を多面的に捉え直す機会を得る時間となる。
2016年から東京警察病院神経科に勤務し、「働く人の心の健康」を支える医療へと軸足を移す。
仕事を失う不安や、職場への罪悪感に涙をこぼす患者の言葉に耳を傾けながら、リワーク施設や人事労務担当者、家族と連携して復職支援に取り組む中で、医療の枠を超えた支えが必要である現実を痛烈に実感する。
2021年、義兄の労災死という突然の喪失に直面し、「働く人を守る医療」の意味を身をもって感じ、産業医としての道を志す。
2023年に「株式会社きしもと産業保健事務所」を設立。
現在は、これまでの経験と葛藤を糧に、当事者と企業の双方が無理なく前へ進めるよう、現場で向き合い続ける産業医として、職場復帰支援を主軸に置いた産業医業務に取り組んでいる。
仕事へのこだわり
私が産業医として大切にしているのは、
医療・本人・職場がそれぞれ持つ情報を一つの視点にそろえ、
皆が同じ方向を見ながら前へ進めるようにサポートすることです。
メンタルヘルス不調に限らず、長期休職からの復職場面では、
主治医の診断書、本人の思い、職場の実情や期待、提供できる配慮など、
それぞれが持つ情報の粒度や前提が微妙に異なることが少なくありません。
私はこうした情報を、
「勤務情報提供書」や「情報提供依頼書」を活用しながら丁寧に整理していきます。
「また元気に働けるようになるために、今、何が課題なのか？」
「職場として、どのような働き方を本人に期待しているのか？」
「どのような配慮があれば、本人が安心して働けるのか？」
これらの視点を一枚の紙にまとめて共有することで、
三者が同じ認識をもって話し合える状態をつくります。
主治医・本人・企業が同じ情報を共有することで、
過度な不安やすれ違い、誤解が減り、
本人は安心して職場に戻れるようになり、
企業も安心して仕事を任せられるようになります。
さらに、個別の対応をその場限りで終わらせず、
同じつまずきを繰り返さない「仕組み」へとつなげていくこと。
そして、人事労務、社労士、弁護士など多職種と連携しながら、
制度と現場のあいだに生じるギャップを埋める土台を整えていくこと。
こうした取り組みを通して、
働く人と企業の双方が「納得」して前へ進める環境を整えていくことこそ、
産業医としての私の役割だと考えています。
ビジョン・モットー
モットーは「ひとつの正解より、ふたつの納得」です。
産業医学の現場では、
「医学的に正しい」ことが、必ずしも皆にとっての正解にはなりません。
立場の違う関係者が、それぞれの思いや制約を抱えながらも、
どうしたら同じ方向を向いて前に進めるようになるのか。
その“折り合いのつく着地点”を一緒に探ることが私の使命だと思っています。
病気や特性があっても本人が無理なく働き続けられ、
会社も安心して仕事を任せることができる、
“現実的で、持続可能な働き方”を形にしていくこと。
その実現に向けて、日々の実務に向き合っています。
趣味
趣味はミュージカル観劇です。
大学時代に演劇部に所属していたことから、今でも舞台を観る時間を大切にしています。
異なる立場の人たちがそれぞれの答えを探していく物語に触れるたび、「物事を多面的に見る」ことの大切さを思い出します。
